SK하이닉스 노사, 임단협 수정안 가결…현금 지급 비중 50%로 상향
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SK하이닉스 노사가 기존 잠정합의안 부결 후 마련한 임금 및 단체협약 수정안이 조합원 투표에서 57.08%의 찬성으로 가결됨에 따라 초과이익분배금 현금 지급 비중이 기존 40%에서 50%로 상향 조정되었다.
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Why It Matters
SK하이닉스 노사는 기존 잠정합의안이 25표 차로 부결된 후 수정안을 마련하여 재투표에 부쳤다.
수정안 찬성 57.1%…현금 비중 50%
(서울=연합뉴스) 강태우 기자 = SK하이닉스 노사가 기존 잠정합의안 부결 이후 마련한 임금 및 단체협약(임단협) 수정안이 조합원 투표에서 가결됐다.
16일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조(이천·청주)는 지난 15일부터 이날까지 이틀간 진행한 '2026년도 임단협 재합의안 찬반의 건' 조합원 총투표 결과, 수정안은 조합원 과반의 찬성(57.08%·8천731표)을 얻어 최종 가결됐다.
이에 따라 노사는 지난달 25일 첫 잠정합의안이 25표 차로 부결된 지 약 3주 만에 임단협 타결 수순을 밟게 됐다.
수정안에는 초과이익분배금(PS)의 현금 지급 비중을 기존 40%에서 50%로 높이고 주식 지급 비중을 60%에서 50%로 낮추는 내용 등이 담겼다.
Open Questions
- 수정안의 구체적인 금액 규모는 얼마인가?
- 주식 지급 비중 감소가 직원들에게 미치는 영향은 어떻게 평가되는가?
- 다음 임단협 협상은 언제 시작될 예정인가?







