Decisão liminar do ministro Mauricio Godinho Delgado estabelece percentual mínimo para serviços essenciais enquanto negociações continuam
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A greve dos bancários da Caixa iniciou-se em 10 de setembro devido a impasses nas negociações do plano Saúde Caixa. A Caixa solicitou ao TST a manutenção de 80% dos funcionários em atividade.
Decisão liminar do ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Mauricio Godinho Delgado, determinou a manutenção do percentual mínimo de 60% dos empregados da Caixa Econômica Federal em serviço, durante greve decretada deste o dia 10 de setembro.
A medida ocorre após a Caixa Econômica Federal ajuizar dissídio coletivo de greve contra a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec), na quinta-feira (24).
No pedido da Caixa ao TST foi solicitada a manutenção de 80% do pessoal em atividade, alegando impacto direto aos serviços essenciais, a exemplo da compensação bancária e do pagamento de benefícios sociais. A empresa também justificou a falta de consenso nas negociações quanto ao novo modelo de custeio do plano Saúde Caixa.
De acordo com o TST, o percentual de 60% ponderou a preservação do atendimento às necessidades inadiáveis da comunidade, sem inviabilizar o exercício constitucional do direito de greve da categoria.
Negociações
Por meio de nota, a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE), Luiza Hansen, informou que os trabalhadores já haviam solicitado ao banco a continuidade das negociações, por meio de ofício enviado na terça-feira (22). Ela também ressaltou que o pedido que permanece mantido.
“Acreditamos que a negociação sempre é a melhor forma de se chegar à solução. O ajuizamento nunca é o melhor caminho e pode trazer grandes prejuízos, especialmente na fase de julgamento. Esperamos que ainda haja possibilidade de avançar na conciliação.”
Na decisão liminar, o ministro também garantiu a manutenção do Acordo Coletivo de Trabalho, com vigência entre setembro de 2024 e agosto de 2026, até a decisão definitiva do caso.
O ministro Delgado também negou a proibição de atividades que dificultem o livre acesso às agências, ao destacar que não há indícios de excesso por parte do movimento grevista.
O julgamento do dissídio coletivo pela Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho está agendado para às 14h30h da próxima terça-feira (29).
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Julgamento do dissídio coletivo pela SDC do TST
Very likely · Within days

The registration deadline for the Manaus Previdência contest ends today at 11:59 pm. The notice includes 17 immediate vacancies and reserve registration for mid- and higher-level positions, with salaries reaching R$9,175.25.

The TST minister, Maurício Godinho Delgado, determined that 60% of Caixa Econômica Federal employees remain active during the national strike, partially responding to the bank's request to guarantee essential services.

Workers at the Post Office and Caixa Econômica Federal have continued to strike in Acre since September 11 for an indefinite period following impasses in negotiations. The trial of the Correios collective conflict was suspended at the TST and is scheduled to resume on October 24th, while Caixa faces legal action after a failed attempt at conciliation on October 23rd.

The Ministry of Labor and Employment rescued 12 workers in charcoal factories in Montes Claros who worked in conditions similar to slavery, without drinking water, bathrooms or protective equipment, receiving R$100 per day. The employer was notified to register the workers, pay severance pay and FGTS of around R$22,000 in 10 days.

Paraíba Post Office workers decided to continue the strike at a meeting in João Pessoa, with a dispute trial scheduled for Thursday (24). The strike, part of the category's national movement, demands salary recovery, maintenance of benefits and improvements in health care, in addition to opposing the dismantling and restructuring of the company.
Employees at Caixa Econômica Federal decided to maintain the national strike that began on September 10 after rejecting, in a virtual meeting this Monday (21), the proposal to renew the Collective Labor Agreement. The main divergence is in the Saúde Caixa plan, with the company proposing an increase in participation in the cost from 6.5% to 9% of the payroll from 2027.